29/1/10

Β. Πολυμερόπουλος: «Σε 4 άξονες τα αιτήματα της κινητοποίησης της 10ης Φεβρουαρίου»

ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΕΠΙΣΚΕΦΘΗΚΕ ΔΗΜΟ – ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ


Στην συνέντευξη Τύπου, σε αίθουσα του ξενοδοχείου «Ορφέας», προς τα τοπικά Μέσα Ενημέρωσης κατέληξε η επίσκεψη του μέλους της Διοίκησης της ΑΔΕΔΥ Βασίλη Πολυμερόπουλου στην Ξάνθη την Τετάρτη 27 Ιανουαρίου, στα πλαίσια της ενημέρωσης των δημοσίων υπαλλήλων της πόλης μας αλλά και της τοπικής κοινωνίας, αναφορικά με τα αιτήματα που οδηγούν τους πρώτους στην απεργία διαμαρτυρίας που έχει προγραμματιστεί για τις 10 Φεβρουαρίου.
Προηγήθηκαν στις 10 το πρωί και στις 1 το μεσημέρι, αντίστοιχα, ενημερωτικές συναντήσεις του κ. Πολυμερόπουλου με τους δημοτικούς και νομαρχιακούς υπαλλήλους, με τους τελευταίους να εκφράζουν παράλληλα με την δυσφορία τους για τις προβλεπόμενες μειώσεις των εισοδημάτων τους και την ανησυχία τους για το εργασιακό τους μέλλον, δεδομένου ότι το σχέδιο διοικητικής ανασυγκρότησης της τοπικής αυτοδιοίκησης με την ονομασία «Καλλικράτης» προβλέπεται η ουσιαστική κατάργηση των Νομαρχιών.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΙΤΗΜΑ ΚΑΙ ΕΞΙΣΩΣΗ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ
Σύμφωνα με τα όσα δήλωσε ο κ. Πολυμερόπουλος στην συνέντευξη τύπου που παρατέθηκε το απόγευμα της ίδιας μέρας τέσσερις είναι οι βασικοί άξονες των διεκδικήσεων των εργαζομένων στον Δημόσιο Τομέα, οι οποίοι τους αναγκάζουν να αντιδράσουν στα σχεδιαζόμενα μέτρα της κυβέρνησης.
Ο πρώτος έχει να κάνει με τις οικονομικές τους απολαβές, οι οποίες μετά το περυσινό τους «πάγωμα» συζητείται το ενδεχόμενο φέτος όχι μόνο να μην αυξηθούν αλλά και να υποστούν μείωση. Ο δεύτερος αφορά την φορολογική αντιμετώπισή τους την οποία χαρακτηρίζουν οι συνδικαλιστές της ΑΔΕΔΥ ως εξαιρετικά άδικη και άνιση, ο τρίτος αφορά τη χαοτική κατάσταση η οποία επικρατεί σήμερα μεταξύ των εργαζομένων στο Δημόσιο σε σχέση με τα επιδόματα, η οποία όπως ο ίδιος τόνισε «έχει φτάσει σε τέτοιο βαθμό που να έχουμε δύο υπαλλήλους που να κάνουν την ίδια δουλειά στο ίδιο γραφείο και ο καθένας τους να παίρνει διαφορετικού είδους και ύψους επιδόματα…». Όπως είναι εύλογο, το συγκεκριμένο αίτημα συνδέεται άμεσα τόσο με το χρονίζων αίτημα του ενιαίου μισθολογίου για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, όσο και με την άδικη όπως χαρακτηρίζει η ΑΔΕΔΥ περικοπή των επιδομάτων ομοιόμορφα και σε όλους τους υπαλλήλους, όταν κάποιοι από αυτούς παίρνουν πολύ μικρότερα επιδόματα από κάποιους άλλους. Ο τελευταίος άξονας των διεκδικήσεων έχει να κάνει με το θέμα της εξίσωσης των ορίων ηλικίας ανδρών και γυναικών που εργάζονται στον Δημόσιο Τομέα, για την οποία ο κ. Πολυμερόπουλος τόνισε ότι αιτείται η προσαρμογή των ορίων σε βάθος δεκαετίας και όχι άμεσα.
Καταλήγοντας μάλιστα στις παρατηρήσεις του το μέλος του διοικητικού συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ τόνισε ότι «οι εργαζόμενοι πρέπει να συμμετέχουν μαζικά στις προγραμματισμένες κινητοποιήσεις γιατί τα πράγματα είναι εξαιρετικά δύσκολα για τους ίδιους και για το μέλλον τους», συμπληρώνοντας επίσης πως «οι μειώσεις που προτείνονται μπορεί να έχουν την κάλυψη της τρέχουσας οικονομικής κρίσης που περνά η χώρα, για την οποία βέβαια ευθύνονται οι πολιτικές επιλογές που έγιναν και όχι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, όμως φοβόμαστε ότι θα αποκτήσουν έναν μόνιμο χαρακτήρα, πλήττοντας αποφασιστικά το εισόδημα αλλά και τα δικαιώματα των εργαζομένων…».
ΓΙΩΡΓΟΣ ΣΥΛΗΓΑΡΔΑΚΗΣ
syligardakisg@yahoo.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια: